La gestión de la diversidad LGBTI en España: el impacto en las personas empleadas y la cultura corporativa
A continuación, las principales conclusiones del estudio realizado por BBVA y REDI en junio 2024 sobre el impacto que las políticas corporativas de diversidad LGBTI tienen sobre la plantilla y la cultura empresarial. Esta investigación complementa la realizada en 2023
Primera edición en Valencia del ‘Afterwork del Chapter Legal’
El 4 de julio celebramos la primera edición en Valencia de nuestro ‘Chapter Legal’, la comunidad para profesionales del Derecho de asociadas al ecosistema REDI, creada con el objetivo de estrechar lazos y poner en común estrategias transversales a la
Primer encuentro REDI de empresas en Portugal
El 20 de junio, en la sede en Lisboa de nuestra asociada Cuatrecasas, tuvimos un encuentro con empresas afincadas en Portugal para debatir sobre la situación de la diversidad LGBTI en el contexto corporativo portugués y la posibilidad de crear
Top Líderes LGBTI 2024
Actualidad Económica de El Mundo publica, en colaboración con REDI, la segunda edición de Top Líderes LGBTI (2024), con los nombres de 30 profesionales LGBTI que son un ejemplo de fomento y buenas prácticas de inclusión de la diversidad por
Academia REDI
Ayer celebramos la primera Academia REDI que, de forma pionera en España, capacita a las empresas en buenas prácticas y recursos para un mejor cumplimiento de la ley 4/2023 y revoluciona la manera de prestar nuestros servicios a las asociadas
Asamblea General REDI – mayo de 2024
Gracias a todas las asociadas que participasteis en la Asamblea General de REDI el 30 de mayo, tanto presencial como en remoto. Desde el auditorio de nuestra asociada Repsol, sometimos a votación las últimas novedades a nivel interno y, además,
Encuentro del ‘Chapter Legal’ de REDI con Baker McKenzie
El día 23 de mayo celebramos un nuevo encuentro del 'Chapter Legal' de REDI, un foro especialmente dirigido a profesionales del Derecho de las empresas de nuestro ecosistema, tanto del sector legal como de otros ámbitos.Bajo el título: '¿Qué hacer
Campaña «Nuestro Orgullo es la Diversidad» con Fundación Diversidad
Nota de prensa REDI y Fundación Diversidad presentan la campaña "Nuestro Orgullo es la Diversidad" para poner en valor las buenas prácticas en materia de inclusión de la diversidad LGBTI en el trabajo, que se realizan en las organizaciones durante todo
Impulsamos la contratación de jóvenes a través del Programa para el fomento de la contratación en el ámbito de la CAM, cofinanciada por la UE
REDI es una asociación que tiene como finalidad promover el interés general, contribuyendo a una sociedad española más respetuosa mediante el fomento de la no discriminación e igualdad de oportunidades. Fue creada en junio de 2015, inspirada en iniciativas similares internacionales.
Quinto encuentro ‘REDI to Connect Employees’
Gracias a todxs lxs asistentes a la última edición de ‘REDI To Connect Employees’. Con las inscripciones agotadas, entre todxs creamos un acto de lo más especial, donde pusimos en común acciones y soluciones para apoyar la completa inclusión de