Formación REDI para cumplir la normativa LGBTI en empresas
Para poner en marcha la Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024, REDI ofrece programas adaptados a cada necesidad, que potencian la inclusión real y efectiva de las personas LGBTI y que van más allá del cumplimiento normativo: Con nuestros cursos
REDI y myGwork presentan la Bolsa de Empleo ‘Impacto Social LGBTIQ+’ para personas en situación de vulnerabilidad
REDI y la red profesional myGwork han anunciado, tras el evento celebrado en la sede del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM), el lanzamiento oficial de la Bolsa de Empleo ‘Impacto Social LGBTIQ+’, un espacio pionero que busca
La Junta Directiva de REDI se reúne en Villacañas (Toledo) para impulsar la inclusión LGBTI en el mundo corporativo
La Junta Directiva de REDI se ha reunido en la provincia de Toledo en un encuentro privado a modo de jornada de trabajo para impulsar nuevas soluciones que fomenten la diversidad e inclusión LGBTI en el entorno corporativo. El II encuentro
Últimas novedades sobre el Real Decreto 1026/2024
Guía práctica para conocer las últimas novedades sobre el Real Decreto 1026/2024 El Real Decreto 1026/2024, publicado en el BOE el 9 de octubre de 2024, detalla las obligaciones del artículo 15 de la Ley 4/2023. Ahora bien, poner en marcha
Día Internacional de la Visibilidad Bisexual: la orientación más invisibilizada, también en el ámbito laboral
La bisexualidad: la orientación más invisibilizada, también en el ámbito laboral Solo el 15% de las personas bisexuales se visibiliza completamente en el trabajo por miedo a consecuencias en su desarrollo profesional Solo el 15% de las personas bisexuales está completamente fuera
Cómo poner en práctica el cumplimiento de la Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024 en tu empresa
Cómo cumplir la Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024 en tu empresa La Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGBTI, junto con su desarrollo reglamentario, el Real Decreto 1026/2024, obliga a todas las empresas con
IE University y REDI reúnen a especialistas internacionales en LGBT+@Work 2025
La conferencia empresarial LGBTQ+ más antigua de Europa celebra su 19ª ediciónIE Tower ha acogido esta semana LGBT+@Work 2025, la conferencia empresarial LGBTQ+ más antigua de Europa, que celebra este año su 19ª edición. Organizado por IE University y la
REDI moviliza a 300 empresas y reúne a más de 3.000 profesionales en su “Orgullo corporativo”
REDI alza la voz del colectivo LGBTI en las empresas y despliega una bandera hecha de palabras por la diversidadREDI ha impulsado una nueva edición de su “Orgullo corporativo” movilizando a más de 300 empresas y reuniendo a más de
La tercera edición de Top Líderes LGBTI+ 2025 destaca el papel de la alianza
Ya está disponible la tercera edición de Top Líderes LGBTI+ 2025, que ese año está dedicado al valor de la alianza: empresas, personas e instituciones que, históricamente, han sido aliadxs indispensables en la defensa y promoción de la diversidad y
REDI celebra su expansión internacional con el acto de lanzamiento de REDI Portugal en el EuroPride Lisboa
REDI Portugal ha celebrado el acto de lanzamiento oficial en un evento que coincidió con la celebración del EuroPride Lisboa 2025El acto, que tuvo lugar en las oficinas de Cuatrecasas de Lisboa, ha reunido a representantes de empresas fundadoras, instituciones
