‘REDI To Connect Employees’ con HPE CDS
El 24 de octubre celebramos el séptimo encuentro de ‘REDI To Connect Employees’, la comunidad que conecta a los grupos de empleadxs LGBTI y aliadxs
Sexto encuentro de ‘REDI To Connect Employees’ con ING
El 17 de octubre celebramos el sexto encuentro de ‘REDI To Connect Employees’, la comunidad que conecta a los grupos de empleadxs LGBTI y aliadxs
Entrega de galardones ‘Top Líderes LGBTI+ 2024’
El 14 de octubre celebramos el evento 'Encuentro Top Líderes LGBTI+ 2024', organizado junto a Actualidad Económica, la revista económica de EL MUNDO.Este acto sirvió
Segundo Desayuno de Buenas Prácticas en Barcelona
El pasado viernes, 4 de octubre, celebramos nuestro segundo Desayuno de Buenas Prácticas en Barcelona, coorganizado junto a nuestras asociadas Cushman & Wakefield y Roca
REDI to Villacañas: Primer encuentro ‘offsite’ de la Junta Directiva
La Junta Directiva de REDI se reunió este fin de semana con motivo de su primer encuentro offsite para debatir sobre el presente y futuro
Encuentro Top Líderes LGBTI+ 2024, 14 de octubre en Madrid
REDI y Actualidad Económica, la revista económica de EL MUNDO, organizan el encuentro 'Top Líderes LGBTI+ 2024' que tendrá lugar el próximo lunes, 14 de octubre a las 12h,
‘Empoderando e impulsando PYMES: LGBTIQ+ Business Forum 2024’
El evento 'LGBTIQ+ Business Forum 2024', coorganizado por REDI, Google y la Cámara de Comercio LGBTI Norteamericana (NGLCC), fue un espacio de diálogo y aprendizaje
Campaña ‘Nuestro Orgullo es la Diversidad’: Buenas prácticas
'Nuestro Orgullo es la Diversidad', la campaña de REDI y Fundación Diversidad para poner en valor las buenas prácticas en materia de inclusión LGBTI en
‘Empoderando e impulsando PYMES: LGBTIQ+ Business Forum 2024’
‘Empoderando e impulsando PYMES: 'LGBTIQ+ Business Forum 2024’, Coorganizado junto a Google y la National LGBTI Chamber of Commerce (NGLCC), el evento tendrá lugar el
Presentación del estudio ‘La gestión de la diversidad LGBTI en España: el impacto en las personas empleadas y la cultura corporativa’
El 12 de septiembre celebramos el evento de presentación de los resultados de la segunda ola del estudio 'La gestión de la D&I LGBTI en
La gestión de la diversidad LGBTI en España: el impacto en las personas empleadas y la cultura corporativa
A continuación, las principales conclusiones del estudio realizado por BBVA y REDI en junio 2024 sobre el impacto que las políticas corporativas de diversidad LGBTI
Primera edición en Valencia del ‘Afterwork del Chapter Legal’
El 4 de julio celebramos la primera edición en Valencia de nuestro ‘Chapter Legal’, la comunidad para profesionales del Derecho de asociadas al ecosistema REDI,