Autodiagnóstico de la gestión de la diversidad LGBTI en la empresa
Le invitamos a completar la herramienta de las Normas de Conducta Empresarial LGBTIQ+ de la ONU
Se trata de una autoevaluaciónde las potenciales acciones que la empresa puede emprender en materia de gestión de esta diversidad.
Como resultado, proporciona un diagnóstico y una comparativa con respecto a las Normas de Conducta Empresarial LGBTIQ+ recomendadas por la ONU para identificar áreas de oportunidad en la empresa. Este diagnóstico es remitido directamente una vez completada la herramienta y es completamente confidencial.
Si al completar esta herramienta tiene dudas o necesita ayuda, por favor póngase en contacto con proyectos@pactomundial.org.
Recuerde que puede cumplimentarla poco a poco, guardando los avances (se estiman unas 3 horas para completarla, dependiendo de la tipología de empresa).
Antes, le invitamos a revisar la siguiente documentación:
– Si es la primera vez que completa esta herramienta: necesitamos que se tengan en cuenta los siguientes “códigos de alianza” al crear el perfil en la plataforma.
REDI (si su empresa es asociada de REDI)
IBEX35 (si su empresa pertenece al IBEX35)
IBEX35+REDI (si su empresa pertenece al IBEX 35 y es asociada de REDI)
En cualquier otro caso, no hace falta incluir código de alianza
– Si ya ha completado esta herramienta anteriormente: puede decidir volver a completarla para actualizar los datos. En cualquier caso, le pedimos que, por favor, si su empresa está asociada a REDI o si pertenece al IBEX 35, acceda a su perfil aquí e incluya el “código de alianza” que corresponda:
REDI (si su empresa es asociada de REDI)
IBEX35 (si su empresa pertenece al IBEX 35)
IBEX35+REDI (si su empresa es asociada a REDI y pertenece al IBEX 35)
En cualquier otro caso, no hace falta incluir código de alianza
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